培育新質(zhì)生產(chǎn)力 業(yè)界：產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型蘊(yùn)藏新機(jī)遇

人民網(wǎng)北京1月8日電 （記者夏曉倫）在人機(jī)共生的背景下，制造業(yè)如何找準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力的“人才坐標(biāo)”？

“新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，是技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然結(jié)果。而在這場(chǎng)變革中，人——特別是高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，是最活躍、最具決定意義的因素?！敝腥A全國(guó)總工會(huì)工運(yùn)研究所副所長(zhǎng)逄國(guó)君在近日召開(kāi)的《新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）發(fā)布會(huì)上表示。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)趙越認(rèn)為，新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)影響到了社會(huì)生活的方方面面。從就業(yè)而言，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要支點(diǎn)，在這個(gè)背景下，我國(guó)應(yīng)當(dāng)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，并充分釋放勞動(dòng)創(chuàng)新，培育新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才。

報(bào)告顯示，作為新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才中的典型代表，紫領(lǐng)人才正在成為帶動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型的排頭兵。據(jù)介紹，“紫領(lǐng)”是介于傳統(tǒng)“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”之間的特殊職業(yè)群體，廣泛存在于智能制造業(yè)的班組長(zhǎng)、技術(shù)員和質(zhì)檢員等崗位，既擁有較高的操作技能，又具備創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠在智能制造等領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用，是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的重要力量。

“新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才將勞動(dòng)群體與職業(yè)技能相結(jié)合，產(chǎn)生諸如‘紫領(lǐng)’這類新興產(chǎn)業(yè)工人群體，這也是有效應(yīng)對(duì)技術(shù)進(jìn)步和挑戰(zhàn)的措施?！敝袊?guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)趙忠認(rèn)為，“紫領(lǐng)”群體的興起，最根本的表現(xiàn)是勞動(dòng)者勞動(dòng)稟賦勞動(dòng)技能以及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，也必然帶來(lái)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)的升級(jí)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

“紫領(lǐng)人才既不同于過(guò)去的白領(lǐng)，也不同于過(guò)去的藍(lán)領(lǐng)。如同先鋒隊(duì)和排頭兵一般，帶領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用人才?！敝袊?guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授李育輝表示，紫領(lǐng)人才是工作內(nèi)容革新的承接者、AI賦能中的優(yōu)勢(shì)群體、自動(dòng)化與數(shù)智化浪潮下的進(jìn)化者，通常具備四個(gè)典型特征，包括以生產(chǎn)一線為主要工作場(chǎng)景，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，具有廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間。

“隨著互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字經(jīng)濟(jì)十余年的發(fā)展，傳統(tǒng)行業(yè)和工廠也發(fā)生了翻天覆地的變化，”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)翟東海表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)開(kāi)始融入傳統(tǒng)行業(yè)之中，新質(zhì)生產(chǎn)力正在向智能制造、智能加工類企業(yè)變化，“未來(lái)相信高學(xué)歷人才進(jìn)入工廠是必然趨勢(shì)，這是由生產(chǎn)力和勞動(dòng)者供應(yīng)共同決定的?！?/span>

中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)與流動(dòng)管理研究室副主任吳帥則認(rèn)為，在智能制造、新技術(shù)進(jìn)一步滲透的大趨勢(shì)下，制造業(yè)未來(lái)的就業(yè)規(guī)模將總體呈現(xiàn)縮減趨勢(shì)，但制造業(yè)領(lǐng)域未來(lái)的就業(yè)質(zhì)量將逐漸提升，“基于這兩個(gè)客觀事實(shí)，未來(lái)青年群體進(jìn)入制造業(yè)和以‘紫領(lǐng)’為場(chǎng)域的智能制造領(lǐng)域，將是可預(yù)期的趨勢(shì)?！?/span>

(責(zé)編：楊曦、呂騫)

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